江苏省常州建设高等职业技术学校2011年上半年人才招聘简章
为更好地选拔优秀人才，充实我校人员队伍，优化人员结构，现决定面向应届毕业生和社会人员公开招聘。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
1、专业教师5名；
2、团委干事1名；
3、后勤管理人员2名。
三、招聘对象
符合招聘计划中招聘要求的应届毕业生、企事业单位人员等。
四、招聘基本条件
1.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法，无违法违纪行为；
2.具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出；
3.具有教育教学和科研等能力所要求的身体条件；
4.学校系部要求的其他条件；
五、招聘程序
1．登记报名
应聘人员将个人简历以E-mail方式发至学校组织宣传处，邮件主题与简历名称按下列格式填写：“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历或职称”，否则我们将不予受理。
联系电话：0519-83900056
联系人：戴老师、殷老师
2．资格初审
学校按招聘条件及相关要求，对应聘者提供的材料进行审核比较，确定参加考核人员名单。
3．综合考核
（1）学校组织有关职能部门及相关专家，根据岗位要求，采用面试、试讲等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。
（2）根据综合考核成绩，择优确定拟聘人员，经组宣处审核，报校党委会审批。
4．体检要求
体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（国人厅发〔2007〕25号），并结合江苏省申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。
5、通知合格者办理各项入职手续。
六、聘用待遇
聘用人员有关待遇按国家、江苏省及学校相关规定执行。
七、特别注意
所有应聘人员请按照我校招聘计划各项要求提交相关资料，不符合计划的资料将不会接收；
其他未尽事宜按国家、江苏省及学校有关规定执行。
江苏省常州建设高等职业技术学校
二〇一一年一月
